Mapeamento de Perfil DISC
Uma leitura objetiva do seu estilo de liderar
Complemento opcional da mentoria individual, com investimento à parte. O mapeamento traz uma leitura objetiva do seu estilo de comportamento, comunicação e tomada de decisão.
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O que é o DISC
O DISC é um modelo de análise comportamental que descreve como uma pessoa tende a agir em quatro dimensões. Ele nasceu dos estudos do psicólogo norte-americano William Moulton Marston, publicados no fim da década de 1920, e hoje é amplamente usado no desenvolvimento de pessoas e lideranças.
Ninguém é uma letra só. O perfil é a combinação das quatro dimensões, cada uma com uma intensidade, e é essa combinação que ajuda a entender o seu jeito de liderar.
Dominância
Como você enfrenta problemas e desafios: ritmo, assertividade e foco em resultado.
Influência
Como você se relaciona e mobiliza pessoas: comunicação, entusiasmo e persuasão.
Estabilidade
Como você lida com ritmo e mudança: constância, paciência e cooperação.
Conformidade
Como você lida com regras e padrões: precisão, análise e cuidado com a qualidade.
O que o mapeamento mostra para quem lidera
Comportamento
Seus padrões de reação no dia a dia: o que sustenta a sua liderança e o que pode sabotá-la sem que você perceba.
Comunicação
Como você costuma se comunicar, como tende a ser percebido pelo time e onde estão os ruídos mais prováveis.
Tomada de decisão
Seu jeito de decidir: velocidade, nível de análise e a forma como você lida com risco e incerteza.
Como o DISC entra na mentoria
O mapeamento é opcional e pode ser somado a qualquer um dos quatro planos, de 6 a 12 sessões, para aprofundar a leitura do seu estilo de comportamento e comunicação. O investimento é à parte, e os valores são enviados pelo WhatsApp.
Perguntas sobre o DISC
O DISC está incluído nos planos de mentoria?
Não. É um complemento opcional, com investimento à parte, que pode ser somado a qualquer um dos quatro planos.
O DISC diz se eu sou um bom ou um mau líder?
Não. O DISC descreve estilo de comportamento, não capacidade nem caráter. Não existe perfil melhor ou pior: cada combinação tem pontos fortes e pontos de atenção, e o que faz diferença é como você usa isso na sua liderança.
Como saber o investimento?
Os valores e as condições são enviados pelo WhatsApp, junto com a indicação do plano de mentoria mais adequado ao seu objetivo.
Escolha o tamanho do processo
Todos os planos são online e individuais, com plano de ação e acompanhamento entre encontros. O que muda é a quantidade de sessões.
- Essencial6sessões
- Intermediário8sessões
- Avançado10sessões
- Completo12sessões
Os valores e as condições de pagamento são enviados pelo WhatsApp, junto com a indicação do plano mais adequado ao seu objetivo. Ainda não sabe qual plano é o seu? A definição acontece no diagnóstico inicial e no mapeamento de objetivos.
Ver os planos em detalheConheça o seu estilo para mudar o que precisa mudar
O primeiro passo é uma conversa para entender o seu momento e indicar o plano que faz sentido para o seu objetivo.
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